Duurzaamheid is voor ons als groenbedrijf, dagelijks een onderwerp van gesprek. Door ons werk van het aanleggen, onderhouden en renoveren van groen omgevingen vinden wij het belangrijk dat wij deze duurzaam vergroenen. We voelen én nemen de verantwoordelijkheid om zo zorgvuldig mogelijk om te gaan met onze omgeving – zowel fysiek als sociaal.
Met de diensten die we aanbieden en de manier waarop we deze uitvoeren, dragen we iedere dag bij aan een groenere toekomst. Dit betekent dat we adviseren over milieuvriendelijke toepassingen en bewust kiezen voor producten die lang meegaan en zo min mogelijk belastend zijn voor het milieu.
Zo gebruiken wij bijvoorbeeld geen giftige bestrijdingsmiddelen in ons werk. Dankzij goed doordacht onderhoud is dit ook niet nodig, en krijgt de natuur de ruimte om haar werk te doen. Daarnaast hergebruiken we waar mogelijk materialen, bijvoorbeeld door elementen uit het ene project in te zetten bij een ander project of renovatie. We denken ook actief mee over de uitdagingen van morgen. Daarom richten we ons de laatste jaren steeds meer op wateropvangtechnieken, om zo een bijdrage te leveren aan de aanpak van droogteproblematiek.
CO2-Prestatieladder niveau 5
Wij zijn als organisatie CO2-Prestatieladder niveau 5 gecertificeerd. De CO2-Prestatieladder is een duurzaamheidsinstrument die ons als organisatie helpt om onze CO2 uitstoot terug te dringen. Bij de CO2-Prestatieladder draait het om inzicht, reductie, communicatie en samenwerking. Niveau 5 is het hoogste niveau en dit houdt in dat wij niet alleen bezig zijn met onszelf, maar met het terugdringen van CO2-uitstoot in de gehele keten. Manieren waarop wij dit nu doen zijn bijvoorbeeld het elektrificeren van ons machinepark, in gesprek blijven met onze ketenpartners en het tanken van HVO100. Dit is biodiesel waarmee er tot 90% minder CO2 wordt uitgestoten dan met reguliere diesel.
Tot slot vinden we het belangrijk dat ook onze medewerkers duurzaam onderdeel zijn van het arbeidsproces. Daarom investeren we in talentontwikkeling en bieden we leer- en werkplekken aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Iedereen krijgt bij ons de kans om zijn of haar talent te ontwikkelen en bij te dragen aan een groenere samenleving.
Voor meer informatie over de CO2-Prestatieladder of onze duurzaamheidsambities, bezoek dan Duurzaamheidsambitie – Ginkel Groep
